一、上海茶叶店，哪家口碑比较好
老爸喝了一辈子茶，上次我在买茶网上随便买的西湖龙井他都说很好，我觉得肯定不错啦。
二、元正茶叶有限公司是如何进行茶叶品牌推广
不知道你这边公司在哪? 有没有兴趣参与深圳会展中心的活动, 活动够大型号,对你们的茶叶品牌推广绝对不是问题..
咱们有一晚会盛典+年度论坛, 出席是高端管理者, 看有没有兴趣合作,.
第11届国际人才交流大会+院长(总裁)年度论坛暨颁奖盛典
时间：12月10-11日
地点：深圳会展中心
邀请对像：董事长,总经理,人力总监,商学院院长
三、苦荞茶品牌有哪些？
苦荞主要产于四川、云南、山西、内蒙等地，其中以四川大凉山区的苦荞品质为佳，目前比较有名的品牌： 1、安喜（中国苦荞茶的发明者，独有三项苦荞茶专利，是市场上质量最好的苦荞产品之一） 2、环太（综合性特产生产企业，品牌宣传比较多，接受苦荞茶品牌有哪些？
四、福建茶叶品牌连锁缺什么
一、以产品和文化为依托，建立自身品牌基因，在市场上迅速走红；
二、以加强产品标准化为基数，连锁加盟扩张迅速占领市场并达到品牌知名度的快速提升；
三、以原材料控制为根本，保证品牌的产品良好体现，获得了消费者的认可；
四、以统一的品牌形象识别为手段，对“茶道”文化推广，带动品牌增长；
他们原始积累都是通过先连锁加盟扩张开始，迅速占领并扩大品牌影响力。
但就目前，其一、中国茶叶品牌普遍存在，运营体系的缺乏，管理滞后，“连”而不“锁”，扩张后，管理上跟不上去，无法从知名度向美誉度跳跃，更谈不上更高的台阶。
其二、更可怕的是，由于茶叶是以“饮”为特色，产品必然是根本，产品创新必然是企业持续发展的原始动力，他们普遍存在产品更新乏力，就大多数品牌而言，无论“奶香型”还是“地瓜香”就产品本身来讲，无多大变化，说白了，就是“形”的改变。但应该提出认同，他们毕竟是在向真正的品牌靠拢，所以不容忽视，茶叶产品研发人才的短缺，是影响中国茶叶发展第一阻碍。
其三、茶叶品牌与营销人才短缺也是影响与制约中国茶叶发展的一个瓶颈，不像中国运营管理人才，由于kfc、麦当劳、星巴克等国外连锁企业培养了大批运营人才，表现出，globrand.com管理人才很多，而他们的品牌与店面营销人才，都在总部职能部门，这样的人才，少之又少，完全不能满足中国巨大的茶叶市场；而就目前比较成熟的fmcg（快速消费品）等行业，拥有大批这样的人才，但他们对茶叶的了解不足，而中国茶叶企业普遍存在素质问题，导致水土不服，并且餐饮与fmcg不同，对于运营知识的匮乏，更是导致无法将比较先进的理念迅速推广到茶叶行业；
培养人才是一个企业的一个必然发展趋势。企业需要认清企业发展实际上是人才的发展。企业要改变企业用人的模式，从单纯的用人转变到培养人。比如清雅源茶叶品牌就是通过建立完善的“教、授”方式建立独特的用人机制。通过引进跨行业人才，通过系统的培训体系完善对于运营、策划、销售及终端人才培养战略。通过岗位培养的综合性与加盟商建立人才培养的联合战略。以地方为根基带动全国人才储备。这样及进行了人才的储备，又为加盟商解决了终端难点的问题。
五、哪个牌子的兰贵人茶比较好？
推荐购买原来国有企业中国土产畜产海南茶叶公司的苦丁茶，据说公司现在改名为海南三利茶叶，淘宝有卖