在市场经济的大潮中，许多企业家成功了。但一时的成功，甚至在某一年进入了富豪排名榜，并不代表一生成功。企业在市场上名气甚大，甚至进入多少强，也不代表基业长青。成功的企业各有各的原因，但基业长青的企业必须有一个真正成功的企业家。 企业能否基业长青取决于企业家的素质。成功企业家的素质固然包括胆识、眼光、勤奋与果断，但在我看来这些还不是最基本的。比这些更重要的是为人处世的做人准则。我曾向企业家朋友推荐围棋大师吴清源先生的《中的精神》。并不是围棋之道与经营企业有什么关系，或者从下围棋中能得到什么企业经营管理的启示，而是要他们学习吴清源先生如何做人。吴先生的一生有过大喜大悲。他年轻时曾经打遍日本棋坛无敌手，20世纪60年代曾遇车祸而无法下棋。他在辉煌的成功前面，虚怀若谷；在巨大的灾难面前，镇定不惊。有了这种人格，人生做什么都可以成功。我也劝企业家读沃尔玛创始人萨姆·沃顿的自传《富甲美国》（其实这本书原名是：《美国制造的萨姆·沃顿：我的故事》，强调了沃顿是美国这种环境的产物，中文本改为这个书名，颇有自夸之意，与萨姆·沃顿的个性完全相反），但不是学他如何做事，而是学他如何做人。我推荐这本书的文章题目就是“成功的企业家必须是好人”。当然，我说的好人与坏人并不是从法律意义上划分的，而指的是人的修养与品质。 做一个普通人与做一个企业家的修养与品质要求是不同的。人都有自己的缺点，作为一个普通人，你刚愎自用，听不进别人的意见；有点成绩沾沾自喜，不知自己姓什么；对人抠门，再有钱也一分钱掰为两半花等等。这都没什么，只要不犯法，无论有什么缺点，改不改都是你的自由。但作为企业家，这些缺点就会导致一个企业决策的重大失误，甚至导致企业破产。刚愎自用，在企业中一切自己说了算，听不进不同声音，决策总难免犯错误—有谁是绝对正确的呢？而且以这种个性很难与别人相处，更谈不到吸引人才—一个人有再大能耐，又能做多少事呢？有点成绩沾沾自喜，企业不进则退。在竞争激烈的市场上，树欲静而风不止，你不进步，别人就要把你吃掉。抠门成性的企业家领导的企业不会有有效的激励机制，舍不得给别人钱，谁为你赚大钱？周扒皮式的人能成就什么事业？我见过了太多这样的企业家，他们有过辉煌，但现在他们在哪里？失败的企业家大多都有人格上的缺陷。 人的修养与品质是哪里来的？的确有天上掉下来的—个性与遗传是相关的，所谓本性难移，指的还是由遗传而来的一些个性。但更重要的是后天的环境和学习。甚至在人的修养提高以后，一些先天性的个性缺点也可以改变。林则徐脾气不好，就以“制怒”二字来警示自己。人的天性中总有各种各样的缺点，重要的是知错能改，不断完善自己。我们绝不要求企业家是一个完人，他们与普通人一样也会有这样那样的缺点，但必须克服的是那些对企业发展不利的缺点。普通人与成功企业家的差别并不在于有没有缺点，而在于能否克服人所固有的缺点。我说的成功的企业家必须是好人，就是他们要具备一些普通人所不具备的优秀品质，而且善于在实践中不断完善自己。 成功的企业家必须是好人，但好人并不一定是成功的企业家，而且大多数好人都是普通人。成功的企业家还必须有能力。这种能力有先天的因素，而且相当重要。正是在这种意义上，我信奉的一句话是“企业家是天生的”。企业家的眼光、胆识、勤奋及其他成功的个性许多来自遗传—并不是企业家的儿子一定是企业家，而是遗传基因的某种现在科学上还弄不清的突变或特殊组合。但仅仅有天生又是远远不够的，更重要的还在于实践和学习。许多企业家都是在商场摸爬滚打的磨炼中成长起来的。在经历了许多次成功和失败之后，他成功了，也正是在这个过程中学到了本领。“实践出真知”、“从战争中学习战争”，这类话都是这个意思。但是要迅速增长本领，仅仅实践还是不够的，必须学习。我说的学习当然不是“干中学”，而是读书，看那些与企业管理有关或无关的书，学那些看似空洞而又抽象的理论。 读书可以提高人的修养，改变人的个性，也可以提高人的能力。许多企业家也爱读书，但总是爱读与企业管理相关的书。这类书往往成为市场上最畅销的书，正在于它的实用性。其实这类书讲的道理，我们也很难照搬，或用来解决自己面临的实际问题。读了《基业长青》，你并不能照方抓药，一用就灵；读了《赢》，韦尔奇成功的方法对你不一定适用。如果这些书果真有这么大的作用，那不每个人都成为大老板了吗？这些书给我们的，仍然只是启示，而不是方法。其实，你从任何一本书中都可以得到启示。许多企业家也许看过《大染坊》这部电视剧，或它的同名小说。陈寿亭（大染坊主人公）的企业经营、竞争之道就值得我们学习—更别说其为人了。我认识一些企业家津津有味地读哲学、历史、文学、艺术史、音乐、美术等与企业管理无关的书。他们的知识面广了，思路更开阔了。如今谁都觉得“耐克”这个名字好（名牌必须有一个好名字）。其实耐克是希腊神话中一位长着双翼的胜利之神的名字。如果当时公司的创始人之一约翰逊没有读过希腊神话，能有这么一个神来之笔的名字吗？开卷有益，对企业家更是如此。从根本上说，经商搞企业是与人打交道，读书多了，见得多了，知识面广了，与什么人都能交往，事业就成功了一大半。儒商应该就是读书多、有知识的企业家，而不是按儒家传统经营的企业家。
围绕众筹有什么可以推荐做作文选题的吗
众筹，在如今的中国是一种新型的筹资渠道，从网上的内容了解，众筹可以通过P2P或P2B平台的协议机制使筹资人获得来自不同个体的融资筹款，商业模式由筹资人、出资人和众筹平台这三个有机组成部分。与P2P网络借贷平台的不同之处在于众筹服务于融资方，更多的是通过众筹平台对项目的宣传，希望通过介绍、宣传等吸引公众关注，从而获得资金支持。创业企业通过众筹，把社会上大量分散资金集中起来，完成初期发展所需的资金；对于创新产品，众筹相当于提供预先检测市场反应的平台，企业可以把产品需要的基本费用在众筹平台完成筹集之后再生产。
2011年7月众筹模式才进入中国，我国成立首家众筹网站——点名时间，之后陆续出现追梦网、淘梦网等，目前已存在多家筹平台。 青铜器创业团队，5个年轻的技术宅小伙儿和一个技术美女组成的团队，靠他们的才智和努力研发做出了一款3D打印机，不大，可以放在家里的角落，而且打出来的模型也很酷，“但由于各种情况，之前的老总不再重视这款3D打印机产品，导致后期投入也严重不足。3D打印机目前还处于快速发展初期，不停的有新东西出来，新的机型，新的技术，新的耗材等等，需要不断后期投入研发改进。我们不愿意自己心血白费，让自己珍若宝贝的研发成果就此没落，今年我们几个全部出来，独立运营。我们都知道这是极大的风险，但是创业的梦想总是不停奔腾在心头。在路上就没有什么好说的了，迎风向前是唯一的方法！” 这是我在众筹网，一个类似于点名时间的网站上看到的一个不错的产品，最低只要出100元就能支持他们的产品。一些例如众筹网站这样的众筹平台，给这些年轻有技术有想法创意的人一条新路，众多人会浏览这些网站，有些可能只是逛逛，花个一两百尝尝鲜，有些人可能有些闲钱而会投入的更多些，但是许许多多人的资助加在一起就是一笔可观的数目了。众筹就是大家的星星之火可以燎原的感觉。激发年轻人的创意，激发他们的创业精神，众筹网站不仅能给他们带来资金，同时通过大家的积极性也能看到这件产品是否受欢迎，是否将来会有市场。还有歌手通过点名时间募集资金，在全国举办了100多场演唱会；动画片通过点名时间募集资金进行拍摄。以后众筹的内容与形式也许会变得更加多样化。
微信，现在很火的一个聊天软件，但是微信的用处现在来看远远不止聊天这么简单，从微信推出发红包，然后和打车软件合作，打车就减价，再到AA付钱，绑定银行卡，推出类似于余额宝的理财项目。随着互联网金融如今越来越红火，微信平台很好的将分散的各种资源集中起来，那微信是否也能众筹呢？我上网查了一下，有很多很多的案例，有人通过微信众筹买房，做生意仔细看了一个案例，是一家茶馆的例子，几个人在微信朋友圈里发了一条简短的信息，“景区梅灵路灵隐路附近三层花园餐厅，还有六年租期，因朋友有其他事急转，现我们组织众筹入股10000(元)一人，本人可享受终生免费用茶，有兴趣加入的联系我，100人跨界认识一起玩。”短短两天的时间他们就靠着这条消息和自己的信誉募集到了123万元，已经有200个股东。投资者来自金融、房产、媒体、互联网等各个行业，2/3是朋友圈里的好友，剩下的1/3是转了一层的，好友的好友。如今大家生活水平提高，闲散资金也越来越多，如果更多高质量的众筹项目出现，众筹的宣传能更广，一定会很有市场。
但是正如点名时间遭遇的窘境，项目成功率只有47%，相比之下美国kickstarter的成功率高达85.7%。kickstarter2012年全年筹资3.2亿美元，而点名时间从开办之初一直到去年10月，筹资总额只有650万元人民币，相去甚远。国内很多众筹网站仍然没有摆脱生存危机。同时在中国，众筹缺乏成熟的监管规范，缺乏严格的资金使用规范，信用体系也不是很完善，法律风险大，大众对众筹不了解等等问题，一定程度上制约了其发展。不过我觉得经过发展，改进和更大的宣传，依靠中国庞大的人口和资金，众筹模式会有很大的发展潜力。