返回首页

七彩孔雀竹芋如何养殖?

来源:www.nbmjn.com   时间:2023-01-20 03:01   点击:263  编辑:admin   手机版

一、七彩孔雀竹芋如何养殖?

养殖孔雀竹芋时,最好使用比较松软、肥厚的土。这样可以提供给它的根部更好的呼吸条件和更多的养分,从而让它长得更好。具体来说,建议将三份腐叶土一份河沙和一份锯末混合均匀,当成它的花土。

它喜欢微湿的生长条件。平时最好将它养在湿度比较大的地方,比如距离卫生间较近的位置。如果想将它养在其他位置,需要定时往它的周围喷一些水雾,让湿度维持在70%-75%之间。这样可以让它更舒适的生长

花土:养殖孔雀竹芋,应当使用比较松软、肥厚的花土。

湿度:平时最好将它养在湿度比较大的地方,使之维持在70%-75%之间。

水分:浇水要及时,要让其花土一直处于微湿的状态,不要让它干掉。不过在冬季,要适当的减少浇水的次数。

二、七彩孔雀竹芋如何养殖?

养殖孔雀竹芋时,最好使用比较松软、肥厚的土。这样可以提供给它的根部更好的呼吸条件和更多的养分,从而让它长得更好。具体来说,建议将三份腐叶土一份河沙和一份锯末混合均匀,当成它的花土。

它喜欢微湿的生长条件。平时最好将它养在湿度比较大的地方,比如距离卫生间较近的位置。如果想将它养在其他位置,需要定时往它的周围喷一些水雾,让湿度维持在70%-75%之间。这样可以让它更舒适的生长

花土:养殖孔雀竹芋,应当使用比较松软、肥厚的花土。

湿度:平时最好将它养在湿度比较大的地方,使之维持在70%-75%之间。

水分:浇水要及时,要让其花土一直处于微湿的状态,不要让它干掉。不过在冬季,要适当的减少浇水的次数。

三、华一世纪高级讲师周宇林老师信息简介!

富勒企业管家

周宇林老师

中国股权激励研究院 高级研究员

股权激励方案班金牌方案辅导教练

现任华一世纪企业管理顾问有限公司营销副总裁

历任大型企业培训师,营销负责人

6年培训行业研发与实践经验

华一世纪高级讲师

国内数十家知名公司股份制改造方案辅导顾问,非上市公司整体发展培训管理顾问,以“企业战略目标”为核心途径,建立适合中小企业的股权激励体系,激发高管及员工工作热情,爱岗敬业,忠诚企业,促进企业竞争力,大幅提升业绩,深受企业欢迎!

A

周宇林老师

专长领域

1

商业模式设计、目标进程管理、团队激励建设;

2

组织系统设计、绩效管控与晋升通道设计、股权激励与股份制改造设计。

B

周宇林老师

主讲课程

1、股权激励系列:《股权激励系统实战班》《企业自动化运营系统》

2、现代企业成长必修课系列:《职业经理人目标进程管理》《全员激励系统建设》《会务营销系统建设》《公众口才演说班》

C

周宇林老师

授课风格

深厚的金融学、心理学、文学、教育学与管理学功底,结合NLP、教练技术等专业手法,讲解深入浅出,演绎通俗易懂,扑捉现场案例,课堂轻松愉悦。自主研发众多课程工具,将理论性、实践性与趣味性相结合,体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法,引导学员经由“自省DD内悟DD外发”,能让大家在学中练,在练中学,寓教于乐,立刻产生提升和改变,深受企业和学员好评。

D

周宇林老师

商界真经

周宇林老师将理论性、实践性与趣味性相结合,写出《股权赢天下》和《跨界真经》让大家更清晰明确的了解和学习“商界真经”,深受企业和学员好评。

股权赢天下

――周宇林

股权激励非奖励,分配未来非过去,

对内激励是增长,对外整合是裂变。

股权对岗不对人,股随岗走非人走,

人走股留待高人,人走股走大悲人。

股权激励是系统,切莫个体做奖励,

战略推演共探讨,科学合理定目标。

目的对象相结合,分步分时导方法,

进入条件需设定,预设额度因岗位。

考核机制定指标,退出机制有保障,

循环股权大系统,能给能收能掌控。

基于发展做布局,十年眼光做统筹,

学会股权大思维,决胜百年赢未来。

跨界真经

――周宇林

红海市场寻定位,市场区分辟蓝海。

产品体验育心智,锁定群体养习惯。

品牌刚需植入强,会员模式建数据。

低频消费做入口,免费模式争用户。

高频消费做盈利,后端服务利润来。

设计业务往来款,节流时差现金流。

善用金融多工具,隐形收益滚滚来。

参悟跨界真经好,为国杨帆为国强!

公司介绍

华一世纪成立于2010年3月,总部设在深圳,与中国股权激励研究院、深圳市海洋财富股权投资基金管理有限公司共同隶属于深圳市华一同创投资集团。目前,华一世纪在全国等20多个省、50多个城市分布着我们的战略合作伙伴。旗下员工300余名,服务企业超过3万家。作为国内唯一一家由平均身价达1.82亿的77位股东共同发起的,集商学、教育、投资于一体的综合资源平台,华一世纪是中国股权激励整体解决方案最权威的落地机构。专业、权威、诚信、实力、实效,也已成为企业在引入股权激励机制时首选华一的最重要因素。

以专业立足、以创新求强。为更好帮助企业实现股权激励落地,华一结合不同类型、不同发展阶段的企业特点和需求,在全国首创了成长型企业股权激励四维模式,为提供的“量体裁衣“式股权激励方案与保证实施效果的应对策略。

2014年9月,华一世纪联合多名专家学者共同发起成立了全国首家专注股权激励研究的专业机构――中国股权激励研究院,为同行业、同区域、同规模的企业开发出更细致、更具针对性的股权激励培训方案。

如果说四维模式和股权激励研究院是华一的重要创新,那么“股经”的诞生则开创了整个行业的先河。单海洋老师把多年来在股权激励、绩效管控、公司运营上的实战经验,首次浓缩成为252字的《股经》,成为股权激励领域的圣经。

目前,华一世纪已形成以股权激励精华落地班、股权激励领袖智慧班、海洋咨询项目、天机等为主的专业产品体系,并以博采众长的服务特色,帮助万余家企业成功导入股权激励机制,辅导200余家大型股份公司成功挂牌上市。

华一也已经在工程建设、制造、零售服务、电子科技等多个行业,为多家大型企业成功实施了股权激励专业咨询项目,获得良好成效。

已挂牌上市企业学员:

华峰集团

云南勐海七彩孔雀茶叶有限公司

深圳市凯东源现代物流股份有限公司

海南金厦建设股份有限公司

北京德鑫泉物联网科技股份有限公司

浙江蓝天环保设备工程股份有限公司

云南勐海七彩孔雀茶叶有限公司

雏鹰农牧集团股份有限公司

............

想了解更多股权激励知识分享,请联系谢老师进行咨询。

谢老师:(微信同)

期待你的加入

   

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%