发布的文章推荐量不高，你们会删除吗？为什么？

看到大家的发布的文章推荐量不高也不会删除后，自己的现实观点是如果我发表的文章二天后只有个位数的阅读就能充分证明大家不喜欢我的文章就会删除再从新写一篇文章。

“世事洞明皆学问，人情练达即文章”这句出自哪里？具体什么意思？

此话出自哪里，上面已经说了，我就不重复了。我就说说对此话的理解。人生就是一场人格、心态的修炼和思想境界的升华。具体途径无非就是学思践悟。而洞明世事、达炼人情是我们融入社会的一项重要课程。特别是古代封建社会，不谙人情世故，不懂官场规则，简直就是寸步难行。即使你才高八斗又怎么样呢？古代不乏德才兼备的文坛泰斗级人物，如屈原、陶渊明、刘禹锡、柳宗元、孟浩然、苏东坡等，他们要么观念迂腐不懂变通，要么过于耿直得罪奸人，在洞明世事、达练人情方面终究还差点火候，导致在官场上抑郁不得志，甚至被一贬再贬。而像杨国忠、高俅、魏忠贤等不学无术之徒却能够飞黄腾达，权倾朝野。可见，在古代封建农业社会，世事洞明、人情达练既是入世之要，也是从政之基。从某种意义上说，它要比你的文韬武略、真才实学还要重要。当今时代，官场规则、社会经济规则日趋透明，法律制度日渐健全，社会就业领域不断拓宽，只要你具备一定专业知识，找准职业方向，在当今社会不会没有用武之地。

但并不是说当代青年进入职场、融入社会，除基本专业知识外，就不需要了解社会人情世故，以及国人的文化心理了。毕竟，现代社会是个人综合素质全面竞争的时代。优秀人才，既要有过硬的专业知识、专业技术，而且要不断提高自己的情商，拓展自己的职业张力，才能在竞争中脱颖而出。否则，不懂人情世故，自视清高、我行我素，又如何与别人愉快合作、和谐共处呢？又如何得到领导的重视提拔，施展自己的抱负，实现自己的人生价值呢？当然，如果你是陈景润式的超尖端创新人才，那就另当别论。