如何提升自己的专业知识？

1、系统化学习人力资源知识。可以参加一个培训班或者带培训的考证班。虽然证书只是一个本本，但是借此机会梳理和学习的机会是比较难得的。而且有些老师本身是从企业走出来的，会在讲知识的时候顺带告诉学生很多操作实务技巧。2、多看案例，不断扩充实际操作经验。很多理论知识是要有一个消化的过程，很多法律并不是简单地就能理解，HR之所以是一个讲究实践艺术的专业，就是因为涉及到人的问题千奇百怪，法律制度有很多涉及不到的死角。所以，在平时要多注意实操和案例的积累。积累的方式有很多种，订阅《劳动报》、多关注当地人社局公开信息（上海人社局12333甚至提供《人力资源管理》电子杂志下载，内有很多政策解读和案例）、参加一些HR方面的沙龙和活动等等。3、合理利用三茅等学习载体，三茅有打卡、案例学习、班级问答等等，从看别人怎么说到自己学着做，再到告诉别人怎么做，这是一个学习成长的过程。