一个成功的企业背后必然有一群高素质的队伍，不仅体现在总部工作人员的精神面貌上，还体现在他们的个人学识、专业度、沟通表达能力等方面。如果总部工作人员素质低下，今后能给加盟商提供多少支持和帮助也便无从谈起。因此，创业者在考察加盟品牌时，应注意以下三点：
一、加盟总部能否为加盟商提供完善的培训支持。在目前的茶叶市场上，茶叶店店员本身的素质普遍不高，而企业要在如今竞争激烈的市场环境中立稳脚跟，就必须要对自身的管理和服务方面做出高要求，其中就包括对茶叶店店员专业而科学的管理。因此，创业者应了解加盟总部能否为其提供完善的培训计划，比如开业初期如何培训、时间如何安排、开业中后期如何延续、培训哪些内容、如何设置培训的课程、是否有延续性等等。如果培训仅仅是开业初期的一次性培训，没有延续性，对于加盟商来说将存在比较大的风险。只有能够为加盟商提供长期培训支持的加盟总部才能保证加盟商开店的高成功率，比如三口余香茶叶加盟总部就为加盟商提供了持续培训系统，不断地提高店员的业务素养和销售技巧，包括对三口余香产品知识、店面陈列技巧、礼仪服务规范等的系统培训和指导，帮助加盟商解决店面销售过程中的实际问题。
二、加盟总部能否提供专业的市场营销策划。一般情况下，实力强大的茶叶加盟总部往往设有专业的市场营销部门，其能够专门地有针对性地为自己的品牌做一系列的市场策划、品牌推广等工作，能够让茶叶加盟店充分享受到加盟总部提供的全程营销顾问、培训、咨询与扶持，确保开店成功。
三、加盟总部是否具备一套成熟的行销模式。销售是茶叶店经营的根本，总部如何销售产品和服务，如何确定目标顾客，能够为加盟店提供怎样的广告促销支持等等，这些问题都需要创业者在加盟前了解清楚，特别对那些初涉商海或没有开店经验的创业者来说尤为重要。通常情况下，一个成功的茶叶加盟品牌，其总部一定具备一套成熟完善的行销模式，创业者在加盟后只需根据本地情况稍加调整执行即可。